回答者別の社員クチコミ
昭和大学藤が丘病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 35万円 3万円 80万円 --
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 旧体制然としている。 仕事の出来不出来は、昇格人事にあまり関係ない。 医者様文化が抜...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 給与制度： 人事等の管理部門と職種ごとの管理部門（看護部）との連携は皆無で、資格や学...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 入社を決めた理由： 附属学校出身のため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 時短勤務者や育児休業等を使用するスタッフには良い環境だと思います。 しかし、そう言っ...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 独身者の勤務の希望は、ほぼ通らない点に問題があると思います。...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 人事評価が曖昧、好き嫌い人事が横行しており、発展性がない。...
昭和大学藤が丘病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、昭和大学藤が丘病院
- 適正な人事評価の確立や、組織風土の改善が、早期に必要だと考えます。労働者が働きやすい...
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