回答者別の社員クチコミ
新日本コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業、主任 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 良くも悪くもオーナー会社で、アイデアマン社長の推進力がある。組織も改善を積み重ねてい...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 給与制度： 残業がないと正直厳しかった。...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 入社を決めた理由： ホームページが大変に見やすく、イメージが良く分かったのが一つ。所...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 働きがい： 資格をとってその資格を活かして仕事をする、という体制であり、自己実現を実...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 代休は大変取りやすく、仕事に慣れてくれば、プライベートも充実させていくことは、できる...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 担当業務が合わなかった。...
新日本コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新日本コーポレーション
- 強み： オーナーの推進力が、企業の源泉だと思います。また常に新しい事を考え、市場の動...
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