回答者別の社員クチコミ
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 地方で長く働き続けることの優良企業。そのため公務員と同様に安定を求めて就職する人間が...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 給与制度： 賞給年2回。決算手当が出る年もある。 評価制度： 上司からの評価のみ。...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 働きがい： やる気と人間関係次第。部署異動もあるのでこればかりは運に左右される。上司...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 部署次第。貯金共済業務はノルマもあるのでうまくやればやりがいは感じられる。それ以外は...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 農業が相手の企業なので休みの日は兼業農家の上司の手伝いに行かされたり、客の手伝いに呼...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 強み： 弘前の農協というブランド。 弱み： 保守的な人間が多く、これといった攻めが...
つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、つがる弘前農業協同組合（JAつがる弘前）
- 出荷組合員だけではなく出荷利用のない組合員の面倒も丁寧に行った方がいいです。災害等が...
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