回答者別の社員クチコミ
株式会社ワオ・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中学部、指導者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 生徒のために良い授業をするための議論や研修の機会が豊富にあるわけではありませんが社員...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 給与制度： 年俸制です。年に一度の更新がなされます。自己評価もしますが恐らくほぼ反映...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 入社を決めた理由： 地域の評判が良く、雰囲気も素晴らしいと思って決めました。ただ単に...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 働きがい： プライベートを含め自分の日ごろの生活の中でしていることや考えていることが...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 育休など皆さんきちんと取っておられます。一つの校舎を1人で任されている場合でも申請す...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 春夏冬の講習会期間は朝から晩までの連勤になり、県によっては正月も事実上の強制的な出勤...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- 強み： 少子化となり1人の子供にかけるお金が高くなっています。良くない塾は淘汰されて...
ワオ・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 中学部、指導者、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワオ・コーポレーション
- トップダウン方式による良し悪しを改めて見直してはいかがかと思います。また、一つの方針...
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