回答者別の社員クチコミ
日本製紙株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
日本製紙の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙
- 上司の機嫌を常に窺う必要があり、上司の言う通りにすることが良しとされ、社内の役職をか...
日本製紙の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙
- 給与制度： 一般的な手当・福利厚生はそろっているが、中には業績等の影響を受け、凍結さ...
日本製紙の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙
- 女性社員自体かなり少ない。上級管理職はほぼゼロ。 あまりよくない意味での女性への気の...
日本製紙の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙
- 残業は少ない（残業規制が強い）ため、総労働時間としては少ない。 在宅勤務は月の回数に...
日本製紙の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙
- 事業展望： 業績は悪く、長年事業構造展開を図ろうとしているが、その先の明るみは見えて...
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