回答者別の社員クチコミ
株式会社アパレルウェブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 毎年組織変更があり、上司によって仕事の方針が大きく変わります。...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 給与制度： 業界平均より年収は低めです。 評価制度： 制度はありますが、上司の評価...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 入社を決めた理由： アパレルのマーケティングを仕事にしたかったため...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 働きがい： 頑張ることができれば、アパレルのマーケティングのスキルがつきます。 ただ...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 女性が多く活躍しています。 しかし、上司に気に入られるかが非常に重要なため、上司の顔...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 残業が多く、アンバランスでした。...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 昇進はマネージメント職しかなく、スペシャリストとしてマーケティング職を極めることはで...
アパレルウェブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング部、コンサルタント、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アパレルウェブ
- 強み： 社長が元々アパレル出身であり、アパレル関連企業に対し顔が広いため、社長が案件...
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