回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 給与制度： 業務職は入社した年度により年収が変わるといわれている。非常に不透明である...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 産休・育休を取得される方はたくさんおり、復帰して戻られる方も多いので、子供を持つ女性...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 仕事量の割に給与が安すぎるということと、給与体系が不透明すぎるからです。 数年前に入...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 業務職の給与体系をもっと単純に分かりやすく納得できるものにしてほしいです。 例えば業...
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