回答者別の社員クチコミ
株式会社東京サウンド・プロダクション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送技術、映像編集、契約社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 23万円 -- 20万円 --
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 制作部、撮影部、編集部、レンタル部など放送技術に関する様々な部署がある。...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 給与制度： 賞与は制度として存在しているが、基本年2回で1回の支給は10万(額面)の...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 働きがい： 自分が編集した内容がそのまま放送されるため、やりがいもあり、責任も求めら...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- 自分のいた部署では20代の女性は何人かいたが、結婚して子育てしている女性はゼロ。基本...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- シフト制なので、休み希望は基本的に自由で土日や平日関係なく休みを取れる。また、生放送...
東京サウンド・プロダクションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送技術、映像編集、契約社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京サウンド・プロダクション
- まず、部署内で正社員が少なすぎる点と使っているソフトがAdobeとかではなく、技術を...
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