回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 484万円 32万円 -- 100万円 --
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 組織としてはとにかくそれぞれがやりたいことを実現する風土であった。これだけのサイズの...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 給与制度： 年功序列なので昇給もほとんど同期と横並びでした。 評価制度： 年功序列...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 入社を決めた理由： 20代から大規模なプロジェクトに携わっている社員が多数いるとイン...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きがい： 個を大切にしてくれる会社であったため自己実現をしやすい環境であった。また...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 育休、産休など基本的な制度はしっかり整っているため女性でもワークライフバランスを維持...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 自分のタスクさえこなしていれば残業せず帰宅することはできるがとにかくやることが多いの...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 経験を積むことができたが正当に評価がされているとは思えなかったため。やはり年功序列的...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 強み： 売上のほとんどがストックビジネスのため安定した基盤がある。そのため急激に売上...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 実力をつけた若手が流出し続けている原因を考えて欲しい。...
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