回答者別の社員クチコミ
南海ビルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現業、事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
南海ビルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、南海ビルサービス
- 給与制度： 現業系としては低い。賞与は年4ヶ月ないもない。 決算賞与等がある。福利厚...
南海ビルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、南海ビルサービス
- 働きがい： 残念ながらない。 成長・キャリア開発： 意味のない高ハードルの主任試験...
南海ビルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、南海ビルサービス
- 研修制度は一応あるが、日々の業務から上司からの指示、指導に疑問を覚えるようになった。...
南海ビルサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、南海ビルサービス
- 昇進テストの意味がない。現場を総務・人事が全く見ていないので仕事が出来なくてもテスト...
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