回答者別の社員クチコミ
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Manager | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 給与制度： ボーナスはまず契約書に記載された期待額の半額くらいしかもらえない(それが...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 突発的に仕事を振られることが多い 強...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 成長・キャリア開発： 希望があれば案件はいくらでも増やせる...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 「女性だから」と理不尽な仕事を振られることはないと思う。セクハラ紛いのことを言う人も...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 業務に余裕があれば有給自体は取りやすい(簡単に申請できる) 人事にワークライフバラン...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 給料がほとんど上がらない(1%程度) 突然入る仕事が多く業務量のコントロールが難しい...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 強み： グローバルのメンバーは優秀な人が多い 弱み： 競合が多い。 クライアント側...
IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Manager、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAソリューションズ ジャパン合同会社
- 無理な売り上げ設定をやめた方が良い。 人を大切にするという姿勢があまり感じられない(...
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