回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ、営業、エキスパート | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 65万円 -- 300万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 事業部縦割り組織で、コングロマリット効果を活かせていない。再生に向けイノベーションを...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 給与制度： 業界レベルで他の大手と比べても遜色がない 評価制度： 建前はKPIだか...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 当時は日本は代表する位置付けの企業であり、インフラ、家電、半導体...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 働きがい： 日経の一面にも取り上げられるよいたな、スケールの大きな仕事が出来きたこと...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 育休、在宅、時短、フレックスがあるので働きやすいかと...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 非常に良い。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 会社の将来像と自分のキャリアを照らし合わせることが出来なくなったこと。自分自身の成長...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 強み： R&D力や認知度(今後はわかりませんが)がある。 様々な顧客や国家との関わり...
東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 インフラ、営業、エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- イノベーションを起こす体制作りが重要。社内外異なるステークホルダーとバランスを取りつ...
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