回答者別の社員クチコミ
株式会社トヨタマップマスター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発、SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 派遣エンジニアで成り立っている会社。社員は派遣エンジニアを管理することが主な業務。技...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 給与制度： 基本的には年功序列。転職の場合はブーストが効く。 評価制度： 入社間も...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 入社を決めた理由： トヨタグループで安定していると思ったため。 「入社理由の妥当性...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 働きがい： マネジメント経験といえそうなものは身に付く。 成長・キャリア開発： A...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 女性管理職はいるものの少ない。実質的には男性管理職で回っている印象。...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 部署による。度胸があれば有給消化率は100%にできる。...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 大手子会社で安定しているが技術力が無く、カーナビの需要も先細り感があるため。組織とし...
トヨタマップマスターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタマップマスター
- 強み： カーナビ用地図データ。 弱み： 地図作成の自動化に大きく後れを取っている。...
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