回答者別の社員クチコミ
日本CA株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術、IT、シニアマネージャー | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 60万円 -- 280万円 --
日本CAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 利益至上主義で、良くも悪くも資本主義的。弱肉強食文化で用が済んだらお引き取り願いたい...
日本CAの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 給与制度： 給与は上司の裁量で大きく上下するので、上司に気に入られれば好待遇が期待で...
日本CAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 入社を決めた理由： 所属する企業が当企業に買収されたことによる移籍。 「入社理由の...
日本CAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 働きがい： 良くも悪くも変化が激しい会社。刺激を求める人には良い。 成長・キャリア...
日本CAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 外資系なので男女の差別意識は薄いと思う。...
日本CAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、IT、シニアマネージャー、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本CA
- 社内の権力構造から外れたため、この先在籍しても見通しは暗いと感じたため。...
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