回答者別の社員クチコミ
株式会社広済堂ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 情報ソリューション事業部、企画制作、課長 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、企画制作、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス
- 結果重視、過程の計画性はない。買収のTOBの対象となり、企業内部は混乱を極めた。 そ...
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、企画制作、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス
- 入社を決めた理由： 印刷以外の素ソフト提案作提案による受注拡大・ITシフトを図るとい...
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、企画制作、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス
- 働きがい： 今後の展望、事業戦略は非常に弱い。短期的な戦術を戦略と勘違いしている幹部...
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、企画制作、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス
- 今後の事業縮小に向けて、リストラ推進によって社内は浮足立ち、 互いに疑い深くなりチー...
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、企画制作、課長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス
- 強み： 官公庁に強い 弱み： 長期的展望がない。営業戦略が特に弱い。 事業展望：...
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