回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- エンジニアを第一とした体制 会社の規模拡大に向けた方針や上昇志向はあるが、それに向け...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 給与制度： 良くも悪くも日系企業 評価制度： 同上...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 入社を決めた理由： マルチベンダー 裁量権を幅広く持たせてもらえる 「入社理由の妥...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きがい： そこそこ 成長・キャリア開発： やり方次第で決まる 顧客の規模や性質に...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 働きやすいと思う 性別関係なく自己キャリアに基づいた働き方や動きが取れる...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 稼働が高いときは高負荷が強いられる 人によっては、時間外でも業務を対応しないとカバー...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 給与、待遇 業務の質や求められる成果に対して、評価があまり見えない 福利厚生面も特に...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 強み： エンジニアの技術力が高い 弱み： 自社サービスのアップデートが弱い 独自性...
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インターネットイニシアティブ
- 現場の声、人による業務量の差、待遇の見直しが必要だと思われる 評価制度が設けられてい...
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