回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム事業部、エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル
- 給与制度： 地方だと給与支給が減額されることの会社からの説明が足りてない。 管理職の...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル
- 働きがい： 若いうちの給料はそれなりだけど、上の人たちの給料は責任に対して低いと思う...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル
- 管理職は休んでないように見える。 休みの日でもオンラインになってたり、夜中もたまにメ...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル
- 次々と役職者が辞めてるのを見て、不安になる。 部長や課長以上がこんなに続けて辞めるの...
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル
- 強み： 新しいことには、色々と取り組んでる。 自社ソリューション開発も推進しているの...
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