回答者別の社員クチコミ
ティーペック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ティーペックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック
- 組織体制が安定していないため、組織変更が大規模から小規模まで毎年1回以上起きていまし...
ティーペックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック
- 入社を決めた理由： 前職での業務内容と重なる部分が多かったため、前職での経験を活かせ...
ティーペックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック
- 産休育休は取得している方が多く、時短勤務や在宅勤務を使いながら復職されてる方も多いた...
ティーペックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ティーペック
- 上司が職種経験がほとんどなかったり、言葉の表現が攻撃的など、厳しい環境下がずっと続き...
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