回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海交通事業
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 受託事業部、駅員、シニア | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 345万円 22万円 2万円 55万円 --
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- JR東海の子会社であり、親会社の意向が強く反映されます。 要職にはJR東海からの出向...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 給与制度： 旧態的な昭和な制度で成り立っており、親会社がベアを毎年勝ち取っていても、...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 入社を決めた理由： 鉄道職というインフラの基盤とも言えるライフラインの最先端で業務が...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 働きがい： 日々同じことの繰り返しが苦に感じないこと、手待ちであっても他事が出来る訳...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 女性がいる職場は必然的に男性の泊まり勤務が増える為、男性からは煙たがられます。...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 平日休みが必然的に増える為、観光地巡りをしたり旅行が趣味の方はこの会社は天職ではない...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- まず新卒で入社した場合、給料がほとんどあがりません。 またこの業種で得られる経験は、...
JR東海交通事業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 受託事業部、駅員、シニア、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JR東海交通事業
- 強み： 鉄道会社という信用度が高い職業のため、保証関係の審査が爆速です。 それ以外に...
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