回答者別の社員クチコミ
キャピタランド・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 国柄（シンガポール）としてせっかち。自己中心的。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- オフィス環境は悪くない。立地もよい。 待遇は人それぞれだが、あまりにも個人により待遇...
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キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点：業務内容をしっかり確認した方がいい。知らぬ間にどんどん仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 前職の給与が反映されるようで、あとは年功序列。納得がいかないという社員の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 女性にとっては働きやすいのではないだろうか。本国（シンガポール）にも女性社員で活躍し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 本人次第だと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- このままこの会社にいて、自分のためになるかと思うと、？？？と思うことが多くなった。...
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キャピタランド・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、キャピタランド・ジャパン 10年以上前
- 本国（シンガポール）の日本のビジネスに対する考え方を変えない限りは、日本で成長してい...
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