回答者別の社員クチコミ
株式会社ビケンテクノ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ビケンテクノの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 組織の変更がよくあり困る。 社訓の内容と現実の差が大きい。 評価する物差しが曖昧。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビケンテクノの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 手当が多く基本給が安い。社割あまりないのでメリットがあまり感じられない。...
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ビケンテクノの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 場所と職務内容、一応上場企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビケンテクノの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 働きがい： 一般的だと思う。 職務の教育が中途半端で体系化されていない。 成長・キ...
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ビケンテクノの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 差はあまり感じないと思う。業務内容では少しだけ差別している部分も感じる。またパートな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビケンテクノの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 部門により残業時間の差が著しい。 勤務していた部門はあまり残業時間が無いので余暇の時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビケンテクノの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 他企業での自分の可能性を試したい。 給料が安いことによる不満。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ビケンテクノの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 強み： 建物管理の会社としては実績がある。 弱み： 実力で仕事を取ってきてる感じは...
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ビケンテクノの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビケンテクノ 10年以上前
- 定着率を上げないと会社は伸びないと思う。 上司に対する評価を部下からできるような仕組...
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