回答者別の社員クチコミ
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- ビジネスのスピード感や若手の活躍ぶりを感じました。 ただ、地道なスタッフよりも、声の...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 世間水準は満たしていたのではないかと思います。 福利...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 勢いやベンチャーらしさ、若手の活躍ぶり 入社前に確認しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 働きがい： 自分の企画が実現化したり、成功したりする点でしょうか。 やりたいと思った...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 女性でも活躍しているスタッフはいましたが、役職者では少なかったと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 趣味が高じて仕事としていたりというスタッフが多く、 ワーカホリックになりやすい傾向が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 自分の志向と、会社の方向性にギャップを感じました。また、人に対する考え方が違い、自分...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 強み： 個人の趣味を支えるインフラとして、リアルとネットを融合させていること。 弱...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、カルチュア・コンビニエンス・クラブ 10年以上前
- 人への投資と次世代経営者層の育成が必須ではないでしょうか。 また、ある意味、成功体験...
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カルチュア・コンビニエンス・クラブへの就職・転職を検討されている方が、カルチュア・コンビニエンス・クラブの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門スタッフ、新卒入社、女性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。