回答者別の社員クチコミ
インフォーママーケッツジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のCMPジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- ２つの会社（１つは日本企業、１つは海外企業）が合併していたため、違和感あり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：社長の個人的な目分量で決まっているよう。 福利厚生・...
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インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：福祉業界に興味があったため。 入社前に確認しておくべき点：どこ...
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インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 働きがい： 個人的な人脈をつくるには良いかも。 成長・キャリア開発： 役立ちました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 事業自体の先行きが不透明になったため。周囲が転職したから。...
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インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 強み：特定分野に強い。 弱み：社内の団結が少ない 事業展望：わからない...
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インフォーママーケッツジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のCMPジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インフォーママーケッツジャパン 10年以上前
- 戦略性を高める必要がある。戦術的すぎる。特定分野に特化したイベントや雑誌発行を行うと...
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