回答者別の社員クチコミ
インターナショナルデーターコーポレイションジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リサーチ | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 組織体制は主に、リサーチと営業、およびバックオフィス。 企業文化は、外資系企業（米本...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：一般的な調査会社と比べると悪くないが、最近は抑制されてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：業務内容に興味があった 入社前に確認しておくべき点：外部からの華...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 働きがい： 顧客企業の戦略・意志決定に影響を与えられること。 業界知識を蓄積し、より...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 業務内容として、個人または少人数チームで完結するものが多いので、そういった意味では男...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- どちらとも言えない。表面的にはプライベートの都合の調整は可能だが、言外に滅私奉公を期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 業務内容が、顧客企業の業務サイクルの一部に限定されていること。それ以上踏み込んだレベ...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 強み：同社の提供する情報が顧客の業務プロセスに既に組み込まれているので、特別な問題が...
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インターナショナルデーターコーポレイションジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リサーチ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、インターナショナルデーターコーポレイションジャパン 10年以上前
- 目先の売上のために『手離れのよいプロダクト』に集中してきたために、コンサルテーション...
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