回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Ｉｎｆｒａ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 風通しが悪く、メンバーの質にばらつきがあり働きにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：ごく普通 福利厚生・オフィス環境ついて：ごく普通 品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由：さまざまな方と仕事を行うことにより、自らの成長を図ることができると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 給与、福利厚生も一般的。 無駄な手続きが多すぎて、やる気が起こらない。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- やりがい、環境ともによくはないと感じる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 各部署によりけり 無駄な業務が多いため、残業は多いとは思われるが。。。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 成長できる環境ではない。 時間がもったいないと感じる為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 強み：親が大きいだけ 弱み：親の意向しだい 事業展望：関係会社と合併して普通の会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 Ｉｎｆｒａ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 意思が伝わってこない。 無駄なことが多すぎる。 完全実力制の給与体系にすべき...
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