回答者別の社員クチコミ
Jトラストグローバル証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用管理部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 和気あいあいとして雰囲気は良い。自由な社風で服装も自由。定時で帰りにくい雰囲気もなく...
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Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：定期昇給なし。賞与年1回。年俸制。 福利厚生・オフィ...
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Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：志望の金融業界だったので就職しました。ただし、就職活動をしていた当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 働きがい： 仕事を任される点にやりがいを感じた。自分で勉強して、それを仕事に生かして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 不動産営業で活躍している女性もいたので、チャンスは男女平等にあると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 飲み会などへの出席が強制されることもなく、仕事がなければ定時で帰れるので私生活とのバ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 年収があがる会社ではない。また、不況とともに大量のリストラが行われた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパワーマネージメントへの回答
回答日
- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 強み：経営者の人脈が強い 弱み：ビジネスが一点集中型なので景気の影響を受けやすい ...
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