回答者別の社員クチコミ
株式会社ロココ（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 現場対応専属の部署 リーダ職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- ＜企業文化＞ 創業時からのメンバーは部長以上の役職者とごく数名。そういったメンバーは...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：基本給は学歴を基本として、他に業績給、技能給、役職給、資...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 入社を決めた理由：面接時にスキルを高評価されたこと。 入社前に確認しておくべき点...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 働きがい： 常駐先企業でのルールと、個人情報保護、機密漏洩に反しなければ自由に仕事の...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 上司・部下共に女性メンバーが多く活発でした。取締役や部長、課長に女性の役職者が多く居...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 現場にもよりますが、残業の少ない現場に入れば余暇の調整は簡単だと思います。ただ、遠隔...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 2008年のリーマン・ショック不況により退職勧奨となりました。個人的にはまだ学べるこ...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 強み：コールセンター運営が自社業務で一番長いため、そういう面での強みはあると思います...
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ロココ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 現場対応専属の部署 リーダ職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ロココ（ソフト開発） 10年以上前
- 人材を育てる方針を明確にもっていただければ幸いです。...
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