回答者別の社員クチコミ
東京海上日動システムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 平社員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 部長クラスはほぼほぼ東京海上からの出向のため、若干古いところはあるが、社長のおかげで...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 悪くはないが、良くはない 福利厚生・オフィス環境つい...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 入社前に確認しておくべき点： 入る部署。インフラをやりたいのか、客の近くのＳＥをやり...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 早々から、プロジェクトマネジメントができる...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 女性が非常に多いので、働きやすい。...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 休みは比較的取りやすい。...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 評価制度に問題あり。特に若くてできる人がやめていく傾向がある。 それは、若いうちの評...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 強み：開発に関しては非常に高いスキルがある。 弱み：子会社なので会社の経営戦略に関...
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東京海上日動システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京海上日動システムズ 10年以上前
- 商品系なら、東京海上の商品部、事務系ならジム企画などと一緒に部署にすべき。すべての開...
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