回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- １０年近く前の情報であると前提し 組織体制：流動的 企業文化：超体育会系...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：主任ら賞与・年収ともに大幅に上がる。 福利厚生・オフィ...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時成長企業だったから 入社前に確認しておくべき点：なし...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- 働きがい： 顧客企業と登録者のマッチングがうまくいったとき。 成長・キャリア開発：...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- 結果をのこせれば結婚後も働いている女性は多い。 ただそこまで残れればだが・・・ 社内...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、スタッフサービス 10年以上前
- 退職は個人的な事情により。 ただし気力・体力ともに限界だったのも事実。...
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