回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 派遣会社ということで、派遣元に企業文化や組織体制はよく理解しておりませんでした。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について： 月給20～22万円 賞与 年2回 3ヶ月分くらい 福...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学を卒業する時点で就職が決まっておらず、派遣社員としてでも働い...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 働きがい： 派遣社員という事で、会社が決めた企業の面接を受けて合格をすれば勤務をしな...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 派遣社員という事でやりがいを感じる事はできないと思います。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 派遣先の企業によって、就業時間なども変わります。私の場合、そこまで残業の多い企業では...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 不景気になると、大企業に派遣されていても派遣切りに合うため安定感がまったくありません...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 強み：大手企業をお客さんとしていること 弱み：派遣業のため、浮き沈みが非常にある。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の夢テクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 社員の数を増やしすぎると、不景気になった時のダメージが大きいので、あまり事業拡大はし...
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