回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシーソフト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
アイシーソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- ほぼ、社外常駐となる。一言でいえば、システムの派遣会社。下請け・孫請け企業...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 入社時に決定。社長の独断で決定される。 年収事例...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：風通しの良い風土があると感じた 入社前に確認しておくべき点：入社...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 働きがい： 業務を一任される為、その裁量権は大きく自分の考えのもとプロジェクトを遂行...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 可でもなく不可でもないと思うが、社員の比率が男８：女２と女性社員が少ないので、 環境...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 会社が「残業は基本的にしない！」という風土なので（社長方針）緊急でない限り、定時で帰...
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アイシーソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- すべての決定事項が社長の一任で決められ、相談や進言をしても受け入れてもらえないことが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アイシーソフトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アイシーソフト 10年以上前
- 強み：社長のコネ（営業力） 弱み：下請依存企業 事業展望：今後も何も変わらない、...
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