回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 親会社のthe日本企業的な人間と、外資系コンサルファーム出身者の水と油のような関係...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 年齢関係なし。 給与は役職により決まってくる。 リ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日立グループだったから 入社前に確認しておくべき点： すぐにア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- コンサルタントとしてのベースはうっすらと学べた...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 管理部門は女性の数は多いがコンサル部門は少ない。1割くらい。...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- プロジェクトが佳境をむかえると、バランスはとれないが それ以外は結果さえだせばいいの...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 強み： 親会社の後押し 弱み： プロジェクトをまわせる人間が少ない 事業展望： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 管理職の人間を3人減らして、手足として動く管理職以下を5人採用するなどして（人件費は...
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