回答者別の社員クチコミ
株式会社ツリーベル（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- トップダウン志向が非常に強い。経営改革のための活動もすべて経営層からの示達により始ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 原則として昇格以外の昇給はなし。 福利厚生・オフ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福利厚生の充実、満足できる賃金水準、「人間を大切にする会社」と説...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 働きがい： 私の場合はこれまで温存状態で業務になかなか直結できなかった経験を活かして...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 産休・育児介護休業・時短勤務の類の取得実績公表がない、などから女性にとってライフステ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 過重労働傾向の高い案件群に従事する社員はプライベートとのバランスを調整しにくく、また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 業績悪化による待遇低下、営業の案件獲得能力の低さ、コアコンピタンスの貧弱さ、改善に対...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- 強み： モチベーションの高い社員による多数の実績。 弱み： 人材の育成意向の低さ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ツリーベル（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ツリーベル（SIer） 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスについて事例を十分研究し、単に報酬の額ではなく、在籍する社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ツリーベル（SIer）への就職・転職を検討されている方が、ツリーベル（SIer）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。