回答者別の社員クチコミ
株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 新興ベンチャー企業としての特徴が顕著。トップの価値観を基軸とした統制が強い、反面で組...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴： 給与制度・昇給基準などは開示されておらず不透明。極...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・コンサルティングという業務内容及びその質 ・若手人材の成長環...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 働きがい： 「モチベーション/やりがい」は企業に紐付いているというよりも、各案件毎に...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 個々人の仕事の力量によりけり...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 20代の成長の場としては良質ではあるが、それ以降の人生を掛けられる会社としては不安が...
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ピー・アンド・イー・ディレクションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ピー・アンド・イー・ディレクションズ 10年以上前
- 強み：トップの営業力、一部社員の質 弱み：人材層、組織力 事業展望：コンサル業界...
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