回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 講師 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 近畿圏を中心に，生徒に向き合った指導を行う．各講師や社員の採用時にも比較的慎重な研修...
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京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 年収事例： 中途入社 年収410万円...
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京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育関連の仕事に興味があったため．また，学生時代に家庭教師や塾講師...
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京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 働きがい： 生徒の教育に関わるということ．なにより地元の中高に進学する生徒が多いので...
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京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 個別指導塾を利用するのは女生徒の方が多い傾向があるので，生徒に対して親身になれる人に...
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京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 教室数や講師の数により生徒受け入れ数に限界があるが，その根拠となるアルバイト講師の責...
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京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 強み：地域に確実に根ざしているところ． 弱み：少子化による構造的な不況 事業展望...
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