回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調達部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- ・所属の電力部門の工場は、体質がとても保守的で古い。 ・仕事の効率化が求められるが、...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年功序列。 年収事例：新卒入社2-6年目、20代後...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 入社を決めた理由：社会インフラ事業に関わりたかったため。また、採用面接時の社員の温か...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 働きがい： 技術者優位の企業文化において、文系職種は軽視されがちであり、プレゼンスが...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 部門によって全く異なると思うが、現在の部門で働き続けるのはとても難しいと思う。深夜残...
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日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 思わない。 深夜残業、休日出勤をしている人＝よく働く人、偉い人 という古い考えが染み...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 社内もしくは部内でクローズしてしまう資料、発表等が多く、他企業で通用する力が身に付い...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 強み：知識、経験が豊富な人材が多い。 弱み：超保守的 事業展望：海外の競合相手に...
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日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調達部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日立製作所 10年以上前
- 時間切れギリギリまで議論して決断するのではなく、スピードを大切にするべき。また、リス...
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