回答者別の社員クチコミ
サンコーコンサルタント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 以前は、三井鉱山株式会社の連結決算に含まれるいわゆる連結子会社でした。その親会社の三...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 給与制度・昇給等についての特徴：年齢給・職能給の２本立てで３：７の比率です。 年齢給...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 入社を決めた理由：求人を行うのが遅い会社であったため、ゆっくりと就職活動を始めた私に...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 働きがい： 大きなモチベーションをもって仕事をしている人は皆無です。第一に給与を得る...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 総務などの部署では続けやすいと思いますが、技術職（総合職）では、やや難しいと思います...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 私は、異業種に転職しました。つまり、会社を辞めたのではなく、業界から撤退しました。会...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 強み：業界に対する需要が０になることは無い。 弱み：これからも事業規模の縮小が避け...
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サンコーコンサルタントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、サンコーコンサルタント 10年以上前
- 当時のさくら銀行や三井鉱山、三井資本の他社から社長を迎える必要がなくなった分、多少は...
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サンコーコンサルタントへの就職・転職を検討されている方が、サンコーコンサルタントの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。