回答者別の社員クチコミ
サヴィルズ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 日本法人設立後まだ間もない会社なので、体制構築がやっと整ってきた状態です。新卒は採用...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：中途入社4年目 30代マネジャー 650万円 給与制度・昇進・昇給の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資系の市場戦略・攻略方法を体験したかった。 入社前に確認してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 案件は殆ど丸投げに近い状態で来るため当初やりがいは感じられると思うが、評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 女性もキャリアと経験によって待遇が決まっており、性別で差別されているとは感じられない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 個人の判断である程度コントロールできる環境である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 10-15年後を見通して、充実した自分をイメージ出来なかった為退職しました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 強み：海外ネットワークを持っている 弱み：日本での実績に乏しい 事業展望：受注単...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サヴィルズ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サヴィルズ・ジャパン 10年以上前
- 査定をより頻繁に行い（現在年1回）モティベーションレベルを上げる為の仕組みが望まれま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サヴィルズ・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、サヴィルズ・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マネジャー、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。