回答者別の社員クチコミ
三井住友DSアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 保守的で、やや営業サイドの影響力が強い。ポリティクスの影響度が大きい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：ポジションが適合した為。 入社前に確認しておくべき点：採用ポジショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 働きがい： 定性評価のウェイトが大きい。役員レベルの関与度が高い。 成長・キャリア...
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三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 比較的働き易いと思う。就業時間については、育児などの関係でやや定時を過ぎた時間でも黙...
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三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 就業時間はそれほど長くない為、バランスと取りやすいと思われる。...
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三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 運用会社として競争力が低い。親会社は安定的で、事業の継続性に関しては、中小の独立系資...
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三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 強み：親会社の事業基盤 弱み：創造性の乏しさ、運用能力の低さ 事業展望：今後は縮...
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三井住友DSアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の三井住友アセットマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井住友DSアセットマネジメント 10年以上前
- 思い切って、営業サイドに大きく歩み寄るような体制にするべきなのではないかと考えられる...
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