回答者別の社員クチコミ
リコージャパン株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業(本社) | 3~5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
リコージャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 【営業職の文化について】 リコーの子会社であることから、基本的に能動的な営業活動がな...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 年収事例:新卒入社5年目、役職なし、年収380万円(額面) 給与制度の特徴:年功序...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由:リコーグループの企業だったため。 入社前に確認しておくべき点:配属...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きがい: 案件を完全に遂行できたときにやりがいを感じました。 ただ、エンドユーザの...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 働きやすいと思います。自部署で産休を取った出産した女性の復帰率は100%です。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 部署と役割と上司によります。同じ営業職でも案件の状況によっては、プライベートとのバラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リコージャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 金銭面。エンドユーザの顔の見える営業活動をしたかったため。...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 強み:人海戦術、全国対応 弱み:技術力の低さ、能動的な活動 事業展望:業績が伸び...
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リコージャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリコーテクノシステムズへの回答
回答日
- 回答者 営業(本社)、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、リコージャパン 10年以上前
- 社長が変わりましたが、まったく顔が見えません。...
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