回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本省事務官 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 組織体制としては、法律上は、外務大臣をトップとしたピラミッド構造となっています。但し...
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外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 年収事例：新卒入省7年目、29歳、事務官～課長補佐、手取り年収450万円～550万円...
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外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 入社を決めた理由：人生を賭する価値がある「大きい仕事」ができるのではないかという期待...
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外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 働きがい： （裁量の範囲が極端に狭いとはいえ、）大きな仕事に関わることが出来た場合に...
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外務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 「男女共同参画社会」を呼びかけている機関（日本政府）の一つなので、当然のことながら、...
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外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 部署によって相当な格差があるように思います。 時間的なゆとりのある部署にいれば、毎日...
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外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- ただでさえ、やり甲斐のある仕事におけるマンデートが少ない上に、中長期的な日本の国際的...
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外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 強み：唯一無二。幅広い国際感覚の習得が可能 弱み：社会（特に経済）の感覚から遊離 ...
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外務省の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本省事務官、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、外務省 10年以上前
- 政治に対して直言できるだけの関係構築能力・胆力・発信力を持った人材（Ⅰ種に限らず）を...
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