回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友トラスト基礎研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 上下関係があまりなく、自由に意見が言える。ただし、部署による。...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 年収事例：30代前半830万 給与制度の特徴：昇給率は低いが、部長レベルになると大...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 働きがい： 年功序列的な部分が強く、給与目的の場合はモチベーションを維持しづらい。た...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 育休をとって帰ってきた人も複数いるが、その後働きやすいかどうかは不明。...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 調整しづらい。季節感なく忙しい。...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 人材評価に不透明感がある。銀行の子会社であるので、社長によって社内環境がかわってしま...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 強み： ニッチな分野なので競合が少ない 弱み： 人のデータを使っているので、データ...
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三井住友トラスト基礎研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、三井住友トラスト基礎研究所 10年以上前
- 人材を大事にしてほしい。...
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