回答者別の社員クチコミ
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| sales | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- のんびり、目標がないために小さい組織の中で政治をしている...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 給与制度の特徴： 入った時期のトップによって、差があった 福利厚生・オフィス環境： ...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自分のキャリアにとってチャンスだったので 入社前に確認しておく...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 毎シーズンのコレクションの力強さと、おもしろさに触れるとやりがいを感じた...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- トップによる。女性がトップの時は特に思わなかったが、男性がトップになってからおじさん...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 慣れれば、自分自身でいくらでも調整していける。...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 日本側で企画開発している部分がほとんどないので、卸業者としての業務。売上と本社、ジャ...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 強み： ネームバリューと、商品力がある。 弱み： 戦略がない...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 sales、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 人が財産であること、そこから会社は作られることをなぜ理解できないのだろう？1人1人の...
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