回答者別の社員クチコミ
三菱商事マシナリ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 三菱商事株式会社の機械グループ子会社。 1981年に設立され、2006年より現社名に...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 年収事例：30歳で500-700万円程度。チームリーダーになると1000万円を超える...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 入社を決めた理由：海外勤務を経験し、将来のキャリアアップにつなげたいと思った為。 入...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 働きがい： 世界各国のインフラ整備事業に貢献できる事にやりがいを感じる。 人事制度は...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 女性従業員のほうが多く、原則一般職となるので結婚後も働きやすい。 待遇面に不満を持っ...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 総合職は世界各地への出張や駐在があり、その場合プライベートの時間を取りずらい。また、...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 業務に対する報酬水準が低い。人員縮小傾向にあり、将来性に不安を感じる。20代で仕事の...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- 強み：バック（本体）のネームバリュー。 弱み：子会社の裁量はない。 事業展望：不...
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三菱商事マシナリの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事マシナリ 10年以上前
- プロパー社員への権限委譲を進めること。...
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