回答者別の社員クチコミ
株式会社ダーツライブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発本部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
ダーツライブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 風通しがよい。みんな仲良しにしようという風潮がある。各自意見がいいやすい環境。むしろ...
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ダーツライブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 年収事例：30才前半マネージャークラス600万強。まわりよりも多めにもらっていたと思...
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ダーツライブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 入社を決めた理由：ダーツが好きだったことと、これまでの経験、スキルを活かせるポジショ...
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ダーツライブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 働きがい： 自分がかかわったサービスがまわりの人に使われているとき。 成長・キャリ...
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ダーツライブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 会社都合。詳細不明。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ダーツライブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 強み：NO.1シェアと知名度 弱み：成長事業が衰退 事業展望：成長事業が作れるか...
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ダーツライブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ダーツライブ 10年以上前
- 正社員登用制度の見直し...
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