回答者別の社員クチコミ
株式会社新東通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MD | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
新東通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- かなりユニークな企業。社員同士の仲の良さから風通しがかなり良い。ただ、それはオフタイ...
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新東通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- 中途入社5年目、38歳、制作マネージャー、年収550万円...
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新東通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- 入社を決めた理由：デザイン制作事務所から広告代理店へのステップアップ。 スキルアップ...
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新東通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- 働きがい： 大型プレゼンの勝利。人事は上司のお気に入りが昇進。さらには模索的実験的人...
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新東通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- 広告業界全体の衰退。WEB媒体等の新規ドル箱事業を早急に確立させなければ、経営もどう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新東通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新東通信 10年以上前
- 人材を大切にすべき。 新規事業立ち上げより、IT系などの強力な地元企業との連携も場合...
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