回答者別の社員クチコミ
株式会社スリーライト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
スリーライトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーライト 10年以上前
- ワンマン名物社長による経営。よくも悪くも社長に気に入られるかどうかということはある。...
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スリーライトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーライト 10年以上前
- 年収事例：450万 給与制度の特徴： 給与は上がるが劇的ではない。あがりすぎると（年...
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スリーライトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーライト 10年以上前
- 入社を決めた理由：就活であっさり決定したので。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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スリーライトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーライト 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は前述した通り、ワンマン社長の会社という感じです。社長が気に入ら...
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スリーライトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、スリーライト 10年以上前
- 給与が低いというのがあります。仕事が単調であると感じたのもあります。 世襲の相手が面...
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