回答者別の社員クチコミ
東京海上アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 親会社である東京海上日動から自立した企業文化を作り上げる過程にあると思う。系列系運用...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 給与制度の特徴：日系の会社ということもあり、昇給等は年功的要素は多少あり。...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：国内同業他社と比較して、自立的な経営を志向しているところに魅力を感...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 働きがい： ある程度の役職になると、大きな会社ではないので、一人ひとりの責任と権限は...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 福利厚生・仕事の内容・雰囲気などを、他社と比較或いは総合的に考えて、働きやすいと思う...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- バランスの取りやすい会社だと思う。残業が上司から不必要に求められる雰囲気はない。...
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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 10年以上前
- 強み：年金運用事業での顧客基盤、質の高い運用力、商品開発力 弱み：国内投信事業での...
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