回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- トップダウンで物事が決まる。役員は(どの会社でもそうかもしれないが)基本的にトップと...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社3年目、月給21万円、年収320万程度 給与制度の特徴： 海外新...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：創業からの理念「人に真似されるものを作る」 「入社理由の妥当性」...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 人事制度は、仕事をしない人間に対しては優しく、仕事ができる人間に対しては厳しいシステ...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きやすいように思う。1年間の育児休業ののちに復帰し、こなせる程度の業務を与えられる...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 本社が大阪であり、浪速の商売をいまだに行っているため。ビジネスへの脱皮ができていない...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：知名度・歴史 弱み：コスト構造 事業展望：韓国・中国勢の激しい追い上げにあ...
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