回答者別の社員クチコミ
株式会社有朋社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
有朋社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 創業者が経済界への強力なパイプを持ち、写植、出版業を生業として創業。その後マンション...
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有朋社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社５年目、２８歳、営業主任、年収５００万円程度 給与制度の特徴：ボー...
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有朋社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 入社を決めた理由：広告代理店を希望していたが他社の内定が取れなかったため。 「入社...
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有朋社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 働きがい： 小規模な会社で常に人材不足であり、若手でもモチベーションが高ければ裁量権...
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有朋社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 非常にわるい。深夜残業（残業代なし）や休日出勤が多い。...
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有朋社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 組織的な動きをする文化が無く個人商店的であり、クライアントとの関係地を築きづらい。さ...
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有朋社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 強み：不動産広告専門の広告代理店として５０年の歴史を持つことからくるクライアント筋の...
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有朋社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、有朋社 10年以上前
- 人材開発、人材育成を真剣に考えることだとおもう。優秀な人材をとどめておくことのできる...
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